uedbet下载-uedbet体育客户端

广西发布高层次人才识别方法,明确人才的精确分类

明晰人才分类 精准对接落地

  编者按

最近,《广西壮族自治区高层次人才认定办法(试行)》《广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法》《广西青年创新创业人才培养计划实施方案》由自治区党委人才领导小组起草,其主要修订版《广西壮族自治区八桂学者制度实施办法》《广西壮族自治区特聘专家制度实施办法》《广西壮族自治区优秀专家评选管理办法》正式发布。

广西“六项最新人才政策”重点实施人才强省和创新驱动发展战略,加快高层次人才的吸引和培养,全面推进本地区人才和人才资源的开发。系统性和最有针对性的人才体系创新是重要的人才系统供给。

那么,广西“六大最新人才政策”的具体内容是什么,他们如何实施更具竞争力的人才培养和引进政策,建立更多的创新人才使用和管理机制,以及提高更多的管理人才?优先发展保障机制?记者采访了相关部门负责人,并发布了一系列口译报告。

2016年,自治区党委办公室发出通知《关于加强高层次创新性人才队伍建设的实施办法》,提出了高层次人才分类制度。按照统一标准制定的标准,本区工作的高层次创新人才分为五个层次,根据确定的人才水平,岗位津贴,住房补贴,研究补助,科研团队建设,创新和创业补贴,延迟退休,联系护理,儿童入学,社会保险和医疗保健服务。

《广西壮族自治区高层次人才认定办法(试行)》结合广西的实际情况,明确了A,B,C,D,E五个等级的识别方法和具体标准。五级人才认可标准是什么?可以选择和识别哪种人才?

分类标准:学术领域应该是一流的

根据《办法》,我们区的高级人才不受国籍或户籍限制。在广西的附属企事业单位全职工作或者每年在广西附属企事业单位工作三个月以上的,可以申请我区相应级别的高级人才。参照“公务员法”管理的公务员和公共机构工作人员不在决定范围内。

在我区工作的高层次创新人才将根据他们的表现和贡献,行业和社会认可分为五个层次。在每个级别,它都需要在相关学术领域处于最高水平。为此,《办法》使用《广西壮族自治区高层次人才认定参考目录(2017年)》编译。在此目录中,诺贝尔奖获得者,沃尔夫奖,图灵奖等国际知名和最高科技奖获得者,以及中国科学院院士,中国,美国,俄罗斯等级人才,为了我们地区的稀缺而急需引进和培养的顶尖人才。

如果您是国家高等教育学院的现任或前任成员,并且是中国社会科学院的成员,您可以在国家“973计划”,“百万计划”等国家重大科研项目,人员培训中申报程序或其他相关条件。等级人才。

符合国家级项目相关职位,如国家科技支撑(发展)计划负责人,如果被选为八桂学者或符合其他相关要求,可以宣布为C型人才。条件;如果获得世界技能奖,国家中医药,国务院政府补贴专家,国家优秀企业家或其他相关条件可以分别申报D级和E级人才。

申请流程:所有“一站式”完成

根据《办法》,全年接受高层次人才认定申请,由广西高层次人才“一站式”服务平台处理。自治区人文社会保障部负责审查。

其中,A级人才无需经过认证程序,工作单位直接向自治区党委人才工作领导小组报批,经党委批准后发给《广西壮族自治区高层次人才证书》。自治区和自治区人民政府。对于B,C,D和E级人才,只需要四个过程。

首先,申请人可以自行或者由工作单位向广西高级人才的“一站式”服务平台或“八桂英才网”提交身份证明申请,并提供相关的认证材料。二,广西高层次人才接受申请后,“一站式”服务平台将申请材料提交申请人的工作单位和自治区主管部门审核,合格的申请人将被转让到自治区人力资源和社会保障办公室进行审查。第三,符合资格标准的候选人经自治区财政技术计划机构间联席会议和自治区党委领导班子审议后,将予以公布。最后,没有异议或反对宣传的人不影响被确认者,并向自治区党委和自治区人民政府报告确定水平并颁发证书。

在年龄方面,A级人才没有年龄限制,B,C,D人才的年龄原则上不超过60岁,E级人才不超过50岁,而出色的条件可以适当地放松年龄条件。

期限管理:结果不是“未改变”

如何管理结果?识别水平“不变”吗?

根据《办法》,高级人才识别结果是动态管理的。认可的高级人才将受到订阅系统的管理。 A,B和C三个等级为5年,D和E等级为3年。如果达到更高级别的识别条件,则可以申请相应的识别级别。

同时,根据实际情况调整高级人才识别参考清单。如果有任何重大增加或减少,经自治区党委人才工作领导小组审查批准后,将予以公布和实施。 (梁莹罗琦苏月玉)

[编辑:冯晓敏]